sábado, 31 de março de 2012

MATERIAL DO CURSO DE SECRETARIADO DE ESCRITÓRIO, CONSULTÓRIO E RECEPÇÃO

MUITO OBRIGADO AOS MEUS ALUNOS, UM ABRAÇO DE CORAÇÃO
ATENÇÃO AQUI ESTÁ A CONTINUAÇÃO DO NOSSO CURSO, PARA ACESSE CLIQUE NA IMAGEM

AS FOTOS ESTARÃO AQUI EM BREVE, QUALQUER DÚVIDA ADICIONE MEU MSN: diacricardo@hotmail.com

domingo, 25 de março de 2012


ATENÇÃO SOUSA - PB, RECEBEMOS O PÓLO DA UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA, LOCALIZADO NAS DEPENDÊNCIAS DO COLÉGIO AUXILIADORA NO CENTRO DE SOUSA,  O 2º VESTIBULAR 2012  ACONTECERÁ DIA 04 DE ABRIL.

VEJAM OS CURSOS DE GRADUAÇÃO TRADICIONAIS:
CURSOS DE GRADUAÇÃO COM MENOR DURAÇÃO:

SE INSCREVA AGORA PELO (83) 3521 - 1291 OU INDO PESSOALMENTE NO COLÉGIO AUXILIADORA - CENTRO DE SOUSA -PB

OU VÁ DIRETO AO SITE OFICIAL DA UNIP:
http://www.unipinterativa.edu.br/    É SÓ CLICAR

sexta-feira, 16 de março de 2012

FOTOS: PALESTRA: PRODUTIVIDADE NA INDÚSTRIA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO PARA A INDÚSTRIA RASTRO EM CATOLÉ DO ROCHA -PB

PARABÉNS E MUITO OBRIGADO A TODOS OS INDUSTRIÁRIOS QUE PARTICIPARAM DA PALESTRA



ATENÇÃO:

PARTICIPE DA 3ª TURMA DO CURSO: SECRETARIADO DE ESCRITÓRIO, CONSULTÓRIO E RECEPÇÃO
LOCAL: AUDITÓRIO DO SEBRAE DE SOUSA
DATA: DIAS 29 E 30 DE MARÇO DE 2012
INSCRIÇÕES: NA SEDE DA CDL OU PELOS FONES: 83 - 9131 2392 E 3522 - 2664
VALOR DA INSCRIÇÃO: ASSOCIADO CDL E EX ALUNOS: 30,00 NORMAL: 40,00
RECEBE CERTIFICADO E MATERIAL DIDÁTICO

quarta-feira, 7 de março de 2012

O PALESTRANTE RICARDO SILVA DE OLIVEIRA OFERECE A PALESTRA: PRODUTIVIDADE NA EMPRESA E EXCELENCIA NO ATENDMENTO EM CATOLÉ DO ROCHA - PB PARA UM GRUPO DE 20 EMPRESAS ENTRE ELAS:
- AXIOLE DISTRIBUIDORA
- LIVIA ELETROMÓVEIS
-O BOTICÁRIO
- DISSAM DISTRIBUIDORA
-PINHEIRO CONSTRUÇÕES
-LOJAS EXOTIC - GLAMOUR
-BOA VISTA SUPER MERCADO
-FORMULA - H - HONDA
-TALISMÃ PALLACE
ENTRE OUTRAS...

quinta-feira, 1 de março de 2012


10 dicas de coisas que você deve começar a fazer!!! O ATOR DE OS PINGUINS DO PAPAI

1.    Diagnostique a situação da empresa para saber onde pode melhorar
2.    Pergunte a si mesmo: quantos cargos-chave estão nas mãos das pessoas certas?
3.    Crie um conselho de administração pessoal, que ajude a entender o que está certo e errado
4.    Duplique as perguntas e afirme menos, isso é sinal de liderança
5.    Na próxima reunião, faça um inventário dos fatos “brutais” da empresa, os mais difíceis de se encarar
6.    Descubra, perguntando a si e aos outros, qual é o seu motor e o da organização
7.    Seja disciplinado e faça uma lista do que precisa parar de fazer
8.    Desligue seus dispositivos eletrônicos por um dia, toda semana, para fazer uma reflexão disciplinada
9.    Esclareça seus valores, questione suas práticas e repasse para os mais jovens
10.  Estabeleça metas audaciosas e cabeludas para os próximos anos. Tenha sonhos.